山东职称评审有哪些渠道?如何申报呢?

　　参加山东职称评审不仅仅是国企单位员工的选择，而且很多民办企业的员工也都纷纷参加职称评审，评定职称不仅可以改善个人收入，对于个人未来的发展也会非常有帮助。

　　正因为这样每年参加职称评审的人非常多。但是在申报之前，绝大多数朋友对于职称评审的渠道以及申报方法了解并不多，今天我们就来介绍与此有关的信息。

　　山东职称评审具体有哪些渠道呢?又如何进行申报呢?

　　职称申报评审原则上按人事隶属关系进行申报(社会保险、人事档案、劳动关系三者一致)，对于人事隶属关系在我市，但三者不在一个地区的专业技术人员，原则上由社会保险所在单位申报。

　　另外，被派驻市外工作的专业技术人才需要注意，职称申报需要由人事关系所在单位提出申请，经人力社保部门核准备案后，可在人事关系所在地申报评审。

　　(一)对于已成立职称评审委员会的专业，评审申报材料由本市各评委会所在行业主管部门负责受理，评审工作通知由各行业主管部门会同人力社保部门另文发布。

　　(二)对高校和单位自主评审的专业，评审申报材料由本单位负责受理。各自主评聘单位应及时将三年评聘规划及当年评聘方案报人力社保部门备案，按程序自主发布评审通知。

　　(三)对尚未成立评委会或因其他特殊情况需要委托市外评审的专业，按照权限由人力社保部门统一办理委托评审手续，未按规定程序和要求进行委托的评审结果一律无效。在部属单位和外市人员需在我市进行职称评审的，需提供人事关系所在的中央、省部属单位或人力社保部门出具的委托评审函。

　　以上就是对于山东职称评审具体的渠道以及申报方式的全部信息，如果对于以上内容有不明白的地方，可以详询在线专业职称老师为您进一步介绍。