如遇山东职称评审没有通过相关原因分析

　　每年申报工程师职称的时候，都有一些没有通过山东职称评审的情况，事实上职称评审是有一定的通过概率的，大家申报职称确实会存在无法通过的情况发生。

　　问题出现后，大家不要慌，应该及时分析原因，找到我们为什么没有通过，然后针对个人的情况进行相应地调整，方便我们下次评审能够顺利通过。

　　如遇山东职称评审没通过相关原因的具体分析：

　　1、对于评审政策没有清晰认识。

　　职称年年评，年年都有人带着遗憾再等一年。除了受到通过率的影响外，很大的原因就是不懂职称评审相关的政策。虽然职称评审申报条件大体差不多，不同地区的职称评审政策会有一定的区别。初次申报的申请人很容易犯的一个错误就是直接上网搜“职称评审申报条件”，然后看几个回答就开始准备了。

　　正在这样做的你其实在这往需区冲刺了，网上的资源整多，回答者的答案其实并不完善。在由报之前一定要固定一个前提条件，就是你要申报的地区。这样才能快速有效地往正确的方向走，其次要注意政策发布的时间。如果发生政策变动，按照旧政策去准备是一个致命的错误!大家在查询相关政策的时候应当在政府官方网站上去搜索，如在申报的地区的人社局/人社厅官网。同时还要注意搜索的关键词一定要精准，建议大家按照时间排序查看政策。

　　2、是不是解读政策有误。

　　自己好不容易千辛万苦找到了最新政策，但在打开文档的一瞬间就懵了。长篇大论的内容让不少朋友摸不着头脑，明明每个字我都认识，为什么放在一起就不懂了呢?一篇政策上万个文字确实看得十分费劲，相信大家在解读政策的时候也感同身受，接下来就教大家一种快速正确解读的方法。如何在长篇大论的政策中提取所需要的资讯，最主要的一点就是抓住关键词。通常政策中会涵盖一些可以忽略的段落，大家最主要的是找准这些关键词:申报材料受理时间与评审时间、系统关闭时间、申报评审条件、申报途径和材料。这几点可真的是重中之重，大家一定要反复阅读，确定好必要的时间、条件、途径及材料等。通常一些地区在政策文末会附上相关问答，大家务必也多关注这个部分。

　　3、山东职称评审申报人员的自身条件不满足。

　　申请者初次申报职称时，总想着跳过初级直接申报中高级职称。有必要在此提醒各位：职称申报需要一定的资历和学历，不要总是想着省事，然后跳级去申报，结果导致初级没拿到，中工又不够资格，不上不下，时间就拖着过去了。

　　职称评审无论是初级，中级还是高级都是受年限限制的，很多人上报职称组卷材料的时候，压根就没有注意自己到底符不符合首要的条件。所以在申报之前，必须清楚职称评审任职年限怎么计算的。一般情况来说，职称申报与申报者最高学历相关联，所需年限也与学历不同而不相同。

　　4、是不是没有单位的配合。

　　如果想要参加职称评审，除了自己埋头苦干地准备资料之外，其实还需要单位的配合。无论是前期的网上注册、线上系统电报，都需要单位在系统中配合你进行操作，且在后续纸质材料提交时需要单位配合盖章。当你想申请职称评审时，可以先在公司打探一下，做好必要的沟通能够为你的评审做好准备。

　　5、准备业绩材料不完善或者无效的业绩材料。

　　什么是无效准备业绩材料，即不太确定材料的用处直接把感觉有用的资料都收集好，打算以量取胜。职称评审是一场人才筛选战，准备功夫都不能用心做好注定是在雷区中当“炮灰”。大家一定要认清什么是有用的材料，什么是没用的材料。如果所要提交的业绩材料毫无重点，自己在项目中毫无存在感，这样如何让评审员能够考察到你的能力呢?业绩材料是用来证明你实力的关键证据，因此一定要筛选出对自己有利的材料，能够突出你的闪光点在哪。

　　评职称材料很关键，评审组就是通过材料来综合考量申报人员是否满足晋升要求的。个人工作经历、工作业绩都属于必要材料，缺一不可，中高级职称申报，还要求发表期刊论文，甚至是要申请专利。对于论文或者专利，都必须提前半年甚至一年以上的时间去准备，时间越充足，准备才越充分。

　　6、准备的时间不充分。

　　最后一个简直就是职称评审中的重点存在，不少朋友正因为一直抱有时间充足的想法，而错失了职称证书。因为他们没有意识到提前准备的重要性，尤其是在申报开始前几个月才来准备的朋友，失败率也是杠杠的!无论是业绩材料、继续教育还是论文和专利等，都建议大家不要拖沓，要提前做好充分地准备!

　　以上就是对于山东职称评审遇到不通过的情况可能的几个原因的分析，大家如果有什么不明白的地方可以详询在线职称老师为您进一步解答。