山东职称评审申报对于社保有哪些方面的要求?

　　现在很多考试都需要审核报考人员的社保，像一建、二建考试，消防工程师考试等等，山东职称评审申报对于社保也是有要求的，在申报职称的时候注意关注下，当地的评审政策对于社保的具体要求。

　　我们说到职称评审的时候，很多人对于职称申报的要求材料基本局限在论文、业绩材料、获奖证书证明等材料，其实，社保也是非常重要的职称申报基本条件。

　　山东职称评审申报对于社保有哪些方面的要求?

　　首先是对于我们申报职称人员的社保缴纳单位有一定的要求。这个单位必须和参评的单位一致。若是劳务派遣，譬如说外包公司，也需要相关证明去佐证申报人任职于此。这里需要劳务派遣的公司和实际公司关系的证明，比如合同。以及社保缴纳是否也被外包给某公司，这其中的关系都需要佐证材料。

　　其次则是对于我们社保缴纳的时间有一定的要求。社保证明是职称申报时必须提交的资料，大部分地区的山东职称评审评委会通知文件都要求连续缴纳规定时间的社保。

　　注意这里对于社保缴纳的时间强调“连续”缴纳，那么由于换工作或其他情形导致社保断缴，就不符合要求了。所以小编建议大家，评职称期间，尽量不要跳槽，否则会面临社保断缴的风险，并且业绩材料等诸多证明材料都是需要单位盖章的。

　　再者社保还能辅佐证明申报者的一些工作情况。社保的实际缴纳时间对应着申报者从业履历上的工作经历、工作年限等。除此之外，许多城市中，职称人才满足规定的年龄条件、社保缴纳要求即可直接落户。因此，社保证明亦是职称申报中不可忽视的重要材料。

　　以上就是对于山东职称评审申报对于申报人社保具体一些方面的要求的详细介绍，对此大家有不明白的，或者需要进一步咨询当地职称评审政策的，可以详询在线职称老师为您一一介绍。