申报工程师职称社保要求要早知道

　　申报山东职称是很多人深思熟虑的一个选择，而且职称对于大家确实是有很多作用，对于个人而言也是一次难得的提升机会。在申报职称的时候，我们要了解清楚各方面的要求。

　　申报职称一般会有学历要求、工作年限要求、论文要求等等，而且对于申报人员的社保也是有一定的要求的，因此大家要了解清楚之后才能准备申报。

　　申报山东职称社保要求都会有什么?

　　第一项就是对于社保缴纳单位的要求。

　　这个单位必须和参评的单位一致。若是劳务派遣，譬如说外包公司，也需要相关证明去佐证申报人任职于此。这里需要劳务派遣的公司和实际公司关系的证明，比如合同。以及社保缴纳是否也被外包给某公司，这其中的关系都需要佐证材料。

　　其次则是对于社保缴纳的时间也有一定的要求。

　　社保证明是山东职称申报时必须提交的资料，大部分地区的评委会通知文件都要求连续缴纳规定时间的社保。这里强调“连续”缴纳，那么由于换工作或其他情形导致社保断缴，就不符合要求了。所以小编建议大家，评职称期间，尽量不要跳槽，否则会面临社保断缴的风险，并且业绩材料等诸多证明材料都是需要单位盖章的。

　　这里我们就能够看出一点，如果在申报职称前后换工作，社保变动的话对于我们申报职称是有一定的影响的。

　　再者社保还能辅佐证明申报者的一些工作情况。社保的实际缴纳时间对应着申报者从业履历上的工作经历、工作年限等。除此之外，许多城市中，职称人才满足规定的年龄条件、社保缴纳要求即可直接落户。因此，社保证明亦是职称申报中不可忽视的重要材料。

　　以上就是对于申报山东职称社保要求要早知道的详细介绍，大家在申报职称之前一定要了解清楚相应的要求，这样在申报的时候能够更加顺利。