申报工程师职称社保要求要早知道

来源:山东职称评审网 | 发布时间:06-09| 浏览次数:1147

  申报山东职称是很多人深思熟虑的一个选择,而且职称对于大家确实是有很多作用,对于个人而言也是一次难得的提升机会。在申报职称的时候,我们要了解清楚各方面的要求。

  申报职称一般会有学历要求、工作年限要求、论文要求等等,而且对于申报人员的社保也是有一定的要求的,因此大家要了解清楚之后才能准备申报。

  申报山东职称社保要求都会有什么?

  第一项就是对于社保缴纳单位的要求。

  这个单位必须和参评的单位一致。若是劳务派遣,譬如说外包公司,也需要相关证明去佐证申报人任职于此。这里需要劳务派遣的公司和实际公司关系的证明,比如合同。以及社保缴纳是否也被外包给某公司,这其中的关系都需要佐证材料。

  其次则是对于社保缴纳的时间也有一定的要求。

  社保证明是山东职称申报时必须提交的资料,大部分地区的评委会通知文件都要求连续缴纳规定时间的社保。这里强调“连续”缴纳,那么由于换工作或其他情形导致社保断缴,就不符合要求了。所以小编建议大家,评职称期间,尽量不要跳槽,否则会面临社保断缴的风险,并且业绩材料等诸多证明材料都是需要单位盖章的。

  这里我们就能够看出一点,如果在申报职称前后换工作,社保变动的话对于我们申报职称是有一定的影响的。

  再者社保还能辅佐证明申报者的一些工作情况。社保的实际缴纳时间对应着申报者从业履历上的工作经历、工作年限等。除此之外,许多城市中,职称人才满足规定的年龄条件、社保缴纳要求即可直接落户。因此,社保证明亦是职称申报中不可忽视的重要材料。

  以上就是对于申报山东职称社保要求要早知道的详细介绍,大家在申报职称之前一定要了解清楚相应的要求,这样在申报的时候能够更加顺利。


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