山东职称等级越高对职称论文要求越高吗?

　　职称论文对于山东职称申报来说是非常关键的一项材料，不仅关系到职称申报的条件与门槛，而且关系到后续究竟能否通过申报。

　　大家对于职称都是非常向往的，工程师职称是护身符一样的存在，如果顺利的话可以一路帮助人们在职场上升职加薪。并且职称等级越高，社会的认可度也越高，随之增高的还有评审要求，具体在学历、业绩、论文等方面。

　　山东职称等级越高对职称论文要求越高吗?

　　我们来看看各级职称对于职称论文的要求就明白了：

　　初级职称：对职称论文无要求。

　　初级职称是最轻松的一个阶段了，这个基本上就是准备资料，对职称论文是完全没有要求，都不需要准备，而且没有名额限制。

　　中级职称：对职称论文要求比较简单

　　首先从数量上来讲，中级职称要求的职称论文数量在1-2篇即可。对于发表的要求，有些地区甚至不要求发表，只是对查重率有一定要求，一般要求查重率控制在30%以内(个人建议控制在20%以内更加稳妥)。

　　副高级职称：对职称论文有一定要求

　　到了副高级这个级别，级别都需要职称论文了，就算是没有硬性规定，也是有必要准备的。在数量上大概是需要2-3篇论文，并且都是需要发表，查重率控制在20%发表期刊的要求，必须是在国家新闻出版总署可查，双刊号齐全。也就是在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表审稿相关专业有关的论文才行。一般情况普通期刊就可以，如果单位好一些的，有可能需要上到核心期刊这一级别。

　　高级职称：对山东职称论文要求高

　　高级职称级别对于大家来说，都到顶了。是肯定需要准备职称论文的，大概在3-5篇职称论文，其中至少有一篇核心期刊。同样要求双刊号齐全，除了发表的论文，还需要一篇专业的技术报告。

　　总的来说从中级职称开始，基本都会接触到职称论文。从数量，引用率，期刊要求都各不一样，大家需要记住，最基本的要求就是双刊号齐全，国家新闻出版总署可查;之后还需要注意的是上什么数据库，是否要核心期刊。具体要以各地的评审文件为准。

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