职称论文编写要求以及内容要求

　　了解过职称的人都清楚职称对于个人以及企业意义重大，因此每年参加山东职称评审的人数非常多，而申报职称的过程中大家要重视的一项资料就是职称论文。

　　职称论文对于申报职称来说是关键的一项材料，因为职称是必须的职称评审材料。然而论文发表是各位评职称人员最头疼的事情之一，中高级职称评审都需要发表论文。

　　山东职称评审论文编写要求以及内容方面的要求详细介绍。

　　首先申报职称等级不同，对于职称论文的要求也是有区别的。中级职称在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。高级职称在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表两篇论文，还要一篇专业技术报告。

　　其次，职称论文的编写需要满足以下的基本要求：

　　1、论文正文字数在 3000 字左右，摘要字数在 400 至 500 字之间;

　　2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;

　　3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期。

　　再就是山东职称评审论文的内容也是有一定的要求的，大家要在撰写之前注意：

　　1、论文的题目不能太大，并且论文需要结合自己的实际工作，不要只是泛泛的议论一些观点和问题，或是讲述众所周知的一些道理;

　　2、论文不要以介绍本人接触到的一些新知识、新概念、新方法为主，但缺少了对有关问题亲自实践和深入研究;

　　3、论文切记不要写成了工作总结，然后就简单罗列几年的工作项目;

　　4、不要把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地挪用、拼凑成一篇文章，这样在文章中是看不到个人的实践成果和观点;

　　5、论文应具有时效性，如果很久之前的论文，论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等有可能已被更新、替代，不再有参考价值，不能解释或不适用于目前行业发展的新情况、新问题。

　　6、还要注意趁早完成职称论文的撰写和发表，因为一旦错过了职称材料上报的时间，会影响人才评职称。不过要注意的是，发表的论文有时效性，早几年发表的或晚过提交材料时间的，会被判断为无效论文材料哦。

　　以上就是对于山东职称评审论文编写要求以及内容要求的简单说明信息，综上所述职称论文需要满足相应的要求，如果大家在论文准备阶段有疑问可以详询在线职称老师为您提供相关帮助。