职称论文的发表途径

来源:山东职称评审网 | 发布时间:08-26| 浏览次数:1094

  有关职称论文的发表很多人意见不易,其实职称论文发表,顾名思义,“论文”是指专深而有系统的学问,是指研究、讨论问题的文章。论文发表就是专门对社会科学或自然科学领域中某一问题,进行探讨、分析论证的文章发表在国家正式出版物上。

  职称论文首先应当具有独创性。要在论题涉及的范围内,言他人所未言,提他人所未提。要有所创新,有所发现,要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见,称不上学术论文。

  如在社会科学领域内,独创性常见于这样三条途径:

  (1)结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展,如,在社会主义建设中,结合中国国情,对马克思主义的完善;

  (2)史学、考古学的研究常常如此;

  (3)通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦,例如哲学史、语言史的研究。职称论文发表要求具有一定的刊物级别,比如国家级,省级,核心和CSSCI来源期刊等,发表职称论文前一定要认真辨别期刊真伪,确保是发表在正规期刊上,才能有效。

  职称论文发表前,应提前确认职称评定时间,递交材料时间,留出足够的空间来发表论文,论文撰写一定要原创,抄袭的论文,即便发表了,有些单位也会视为无效,甚至取消评定资格。

  以上就是关于职称论文的发表途径的简单介绍,如需咨询其他职称论文以及职称评审有关的资讯信息,可以详询在线老师继续了解。


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