职称评定的常规流程

来源:山东职称评审网 | 发布时间:08-09| 浏览次数:1079

  想要拿职称不仅需要符合评审条件,而且需要经过一系列流程。不少准备参加职称申报的朋友对于职称评审流程了解不多,今天我们就来介绍一下职称评审的常规流程。

  职称评审需要经过哪些常规流程呢?

  首先:作为职称申报人员我们要确定自己评审哪一等级的职称,要从初级往高级的顺序评审,如果没有初级职称证书,就应该先评审初级职称。

  第二步:确定好评审职称的等级之后,要看看自己是否符合评审条件,职称等级越高,要求也就越严格,最基础的就是学历、专业、年限三点要求要达到。如果这些要求都达不到,更不要提后面还要准备业绩材料,准备了也没有用。

  第三步:自己符合评审要求之后,就要准备申报,关注人社局官网会发布职称评审的通知,然后下载评审所需要的文件,在资料准备的过程中,要确保所要提交的资料是真实的。

  第四步:老师会对学员提交的资料进行审核,如果有填写不规范或者资料缺少的,会及时通知学员进行修改或者提交,确保学员最终提交上去的资料都是标准的。特别是中高级职称需要装订的,如果不按照要求来,就很影响评审人员的看资料的心情。

  第五步:送审。根据人社局的通知,在规定的时间里把资料送去评审,然后评审员会对资料进行严格审核,确定最终评审通过的人员。

  第六步:公示。在最终的评审名单出来之后,人社局会在网上进行公示,如果公示期间没有问题,那就表示名单中的人员已经通过评审,如果对名单有疑问的,可以打电话到人社局咨询。

  第七步:就是等待拿证书。

  以上就是职称评审的流程,从准备申报到证书下来,都是按照以上程序进行的,初级职称所学要的资料并不多,一般两到三个月的时间就可以拿到证书了,具体要看申报人数;中高级职称要求高很多,所需要的资料也多,特别是业绩和论文材料,还需要装订,审核的时间就会长一些,那拿到证书所需要的时间就在一年左右。

  以上七步就是职称评审的常规流程了,大家按照流程进行职称申报,只要符合条件一般评审还是有很大几率通过的。如需咨询其他职称疑问可以详询在线职称老师。


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