获取职称可以选择哪种考核方式?

来源:山东职称评审网 | 发布时间:11-21| 浏览次数:1077

  获取职称并非只有参加评审一种方式,大家可以根据自己的情况选择适合自己的考核方式来获得工程师职称。目前工程师职称获取的难度逐渐提高,大家想要获得职称还是要趁早准备。

  尤其是对于工程行业的从业人员来说,职称的意义非常重大,不仅仅对于个人的晋升以及提高待遇等有帮助,而且对于企业获得某些项目也有积极意义。

  获取山东职称可以选择以下的考核方式:

  ①水平能力测试:从事专业工作的实际能力和水平测试主要采取笔试的方式进行,是申报职称的前置必备条件。每年一般 安排在4-5月份考试,成绩保留3年有效期。也就是以参加考试,通过考试的方式获得相应的职称证书。

  ②参加评审:2-3名专家根据申报人提交的申报材料,核实申报材料内容,学历/论文/业绩/论文/成果/专利做出综合评价打分,给出相对准确的定位,来确定申报人是否符合工程师或工程师任职资格,申报人不需要到场。 职称评定方式

  ③答辩:是对申报人的一次综合性面试考核。2-3名专家5-15分钟核实申报材料内容学历/论文/业绩/论文/成果/专利做出综合评价打分的同时,并对申报人的学识水平、工作能力、工作业绩提申报专业相关问题,给出相对准确的定位,来确定申报人是否符合工程师或工程师任职资格。

  公有制和非公有制都是从以上3种方式排列组合的形成如下几种。

  公有制职称(2种方式)获得的方式:

  ①水平能力测试+评审,参加评审会安排的水平能力测试,官网初步公示过后,再参加评审会定的场地评审,2-3名专家根据申报材料(学历高低/业绩量/专利/论文/成果)打分,最后按照评审会的计划指标从高分录,而不是从及格线录取。参加了一次笔试,评审的时候不需要参加。

  ②水平能力测试+评审答辩,参加评审会安排的水平能力测试,官网初步公示过后,再参加评审会定的场地答辩,专家根据申报材料(学历高低/业绩量/专利/论文/成果)打分的同时,会对申报人所报专业进行5-15分钟专业性提问,根据回答的内容评判打分。最后按照评审会的计划指标从高分录而不是从及格线录取。参加了一次笔试,一次答辩。

  3、非公有制职称(民营企业)获得的方式:

  ①评审,上交材料后,2-3名专家根据申报材料(学历高低/业绩量/专利/论文/成果)打分,最后按照评审会的计划指标从高分录,而不是从及格线录取。评审的时候不需要人员参加。

  ②评审+答辩,上交材料后评审会定的场地,本人参加答辩,专家根据申报材料(学历高低/业绩量/专利/论文/成果)打分的同时,会对申报人申报人的学识水平、工作能力所报专业进行5-15分钟专业性提问,根据回答的内容评判打分。根据申报材料和现场答辩综合分数,按照评审会的计划指标从高分录而不是从及格线录取。参与一次现场答辩。

  以上就是我们要获取职称可以选择的考核方式的说明信息,职称证书的取得不是一蹴而就的,需要一定的时间并且需要多方面的材料,因此大家要有相应的时间规划,并且尽早做好相关材料的准备工作。


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